Информирование и консультирование работодателей и работников по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Устное информирование и консультирование сотрудниками МФЦ
1 рабочий день
Устное информирование и консультирование сотрудниками МФЦ
Государственная услуга предоставляется Рострудом и его территориальными органами.
Срок информирование и разъяснение норм законодательства о труде зависит от способа обращения за услугой.
При обращении за консультацией в устном порядке — в день обращения.
При обращении за разъяснением в письменном виде — в течение 30 дней.
Укажите кто подает заявление, проставив необходимую отметку
0,
Заявление о разъяснении трудовых прав
Заявление о разъяснении трудовых прав форма обращения может быть произвольной и должна содержать следующую информацию:
для работников и работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями: фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, просьбу о предоставлении консультации и содержание вопросов, по которым требуется консультирование в рамках предоставления государственной услуги, заверенную личной подписью с указанием даты обращения;
для работодателей - юридических лиц и физических лиц - индивидуальных предпринимателей: полное наименование юридического лица или фамилию, имя, отчество индивидуального предпринимателя, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, просьбу о предоставлении консультации и содержание вопросов, по которым требуется консультирование в рамках предоставления государственной услуги, должность, фамилию, имя, отчество, заверенную подписью полномочного представителя юридического лица или индивидуального предпринимателя, печатью организации (в случае, если письменное обращение представлено не на бланке организации), с указанием даты обращения.
В письменном обращении о предоставлении консультации по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе направленном по электронной почте, работодателями и работниками указывается адресат (Роструд или наименование территориального органа) либо должность, фамилия и инициалы должностного лица Роструда или территориального органа, которому адресовано обращение.
Письменное обращение должно быть написано разборчиво от руки или оформлено в печатном виде.
в письменном обращении содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов семьи должностного лица
Текст запроса не подается прочтению
Поставленные заявителем вопросы или характер запрашиваемых сведений не относятся к сфере регулирования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Письменное обращение заявителя содержит вопросы, рассмотрение которых не входит в компетенцию Роструда и его территориальных органов, осуществляющих предоставление государственной услуги
Если консультация по существу поставленных в письменном обращении вопросов не может быть дана без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну
В письменном обращении не указаны фамилия лица, направившего обращение, почтовый адрес или адрес электронной почты, по которому может быть направлен ответ
В обращении заявителя содержатся вопросы, на которые заявителю давались разъяснения при рассмотрении ранее направленных им обращений, и иные вопросы во вновь поступившем обращении отсутствуют
Основания для отказа в приеме документов
Отсутствует заявление
Представленные заявителем документы не соответствуют требованиям к оформлению документов, необходимых для предоставления государственной услуги
Государственная услуга предоставляется Рострудом и его территориальными органами.
Срок информирование и разъяснение норм законодательства о труде зависит от способа обращения за услугой.
При обращении за консультацией в устном порядке — в день обращения.
При обращении за разъяснением в письменном виде — в течение 30 дней.
Укажите кто подает заявление, проставив необходимую отметку
0,
Заявление о разъяснении трудовых прав
Заявление о разъяснении трудовых прав форма обращения может быть произвольной и должна содержать следующую информацию:
для работников и работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями: фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, просьбу о предоставлении консультации и содержание вопросов, по которым требуется консультирование в рамках предоставления государственной услуги, заверенную личной подписью с указанием даты обращения;
для работодателей - юридических лиц и физических лиц - индивидуальных предпринимателей: полное наименование юридического лица или фамилию, имя, отчество индивидуального предпринимателя, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, просьбу о предоставлении консультации и содержание вопросов, по которым требуется консультирование в рамках предоставления государственной услуги, должность, фамилию, имя, отчество, заверенную подписью полномочного представителя юридического лица или индивидуального предпринимателя, печатью организации (в случае, если письменное обращение представлено не на бланке организации), с указанием даты обращения.
В письменном обращении о предоставлении консультации по вопросам соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе направленном по электронной почте, работодателями и работниками указывается адресат (Роструд или наименование территориального органа) либо должность, фамилия и инициалы должностного лица Роструда или территориального органа, которому адресовано обращение.
Письменное обращение должно быть написано разборчиво от руки или оформлено в печатном виде.
в письменном обращении содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов семьи должностного лица
Текст запроса не подается прочтению
Поставленные заявителем вопросы или характер запрашиваемых сведений не относятся к сфере регулирования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Письменное обращение заявителя содержит вопросы, рассмотрение которых не входит в компетенцию Роструда и его территориальных органов, осуществляющих предоставление государственной услуги
Если консультация по существу поставленных в письменном обращении вопросов не может быть дана без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну
В письменном обращении не указаны фамилия лица, направившего обращение, почтовый адрес или адрес электронной почты, по которому может быть направлен ответ
В обращении заявителя содержатся вопросы, на которые заявителю давались разъяснения при рассмотрении ранее направленных им обращений, и иные вопросы во вновь поступившем обращении отсутствуют
Основания для отказа в приеме документов
Отсутствует заявление
Представленные заявителем документы не соответствуют требованиям к оформлению документов, необходимых для предоставления государственной услуги
Услуги
в письменном обращении содержатся нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов семьи должностного лица
Большеболдинский муниципальный район
